大股东不参加股东会公司该怎么办

你好!可以考虑通过诉讼途径处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以诉讼维权 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

工厂无故拖欠工资5千块钱怎么赔偿和补偿

协商不成搜集证据申请仲裁维权 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以要求支付拖欠期间的滞纳金,协商不成建议及时搜集证

被取保候审,那我可以去别的地方吗?

到哪里去?办理什么事情 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 是到哪里去?干什么

我7月28在买了一双鞋子没有穿过鞋子可以

您好,建议申请退货 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,可以协商解决的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

租赁合同日期还没到,房东能单方面终止租赁合同吗?

房东在租房合同没到期时可以终止合同,但要符合下列情形,否则房东要承担违约的责任:承租人不按照约定的方法使用房屋,使房屋受损;承租人擅自转租;或者承租人拖欠租金的等。法律

其他人可以通过在微信群上公布我的身份证号码报警吗?

你好,建议及时报警 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,具体请询问客服人员 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

《道路交通安全法》第九十八条第一款第一款的内容是什么?

法律分析:道路交通安全法第90条第一款第一项是,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。中华人民共和国道路交通安全法第

外省转学(高中)需要转户口吗?

法律分析:1.外省市户口学生迁入本市并准备在本市就读:转学手续:须持学生本人迁入本市常住户口登记卡和原就读学校出具的转学证明(高中学生须带本人档案),向户口所在地管片学校申

从来没有交过社保,能不能收到独生子女费

法律分析:从领取《独生子女父母光荣证》之月起至子女满十八周岁止,每月发给不低于10元的独生子女费,夫妻双方为职工的,由双方所在单位各承担百分之五十;一方为职工,另一方无工作

我的身份证到期了,但是没有考试可以退款

可以起诉要求退还款项 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,根据合同约定处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

请问两个人同时出去,另一方需要承担什么责任?

法律分析:虽然当事人一起出去玩,但如果不存在侵害他人人身或者财产权利的,不需要承受相关的法律职责;但如果存在侵害他人人身或者财产权利的情形的,应当在犯错的范围内,依法承

被收养人18岁以上还能补办收养证吗?与收养人有事实收养关系

补办收养公证有限制。补办收养公证,首先收养必须要符合法律规定。如果被收养人是年满10周岁以上的未成年人,还应征得本人的同意。此外办理收养公证,收养人、送养人应当亲自到公证机

在拼多多买的东西不退款,不退款

消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555

我对交通事故负全责。承诺全部赔偿

法律分析:交通事故赔偿款可以分期给。根据民法典,损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付。法律依据:《

劳动合同是最低工资签的,现在最低工资降了。这违法吗?

得结合实际证据确定 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 与最低工资持平是合法的,但是如果降薪之后低于最低工资单位是违法的,可

未成年人充值游戏退款后账号还能用吗?

未成年充值退款可能会永久封号,具体要看具体的公司制度。《关于防止未成年人沉迷网络游戏的通知》三、规范向未成年人提供付费服务。网络游戏企业须采取有效措施,限制未成年人使用

女方吵架,逃避了男方的债务

法律分析:夫妻一方逃避债务时,债权人应立刻向法院申诉债务主张。法院会先判定该债务是夫妻共同债务还是一方的个人债务。如果是双方的共同债务,那么就需要双方共同承担;如果是一

员工因为工作吵架,罚款100元合理吗?

上班被罚款方法如下:1、没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿;2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可